Seminare und Trainings

Meine Seminare und Trainings

Bei mir erhalten Sie keine Angebote von der Stange, sondern die jeweiligen Seminare und Trainings werden speziell auf Ihre Bedürfnisse, Ziele und Problemlagen hin entwickelt, durchgeführt und evaluiert. Meine Seminare sind keine Frontalveranstaltungen zur reinen Wissensvermittlung, sondern erwachsenenbildnerisch gestaltete Settings mit einer Mischung aus fachlich-theoretischem Input und anwendungsorientierten, interaktiven Lern- und Arbeitsphasen.

Ich arbeite prozessorientiert und - je nach Bedarf - unter Einbeziehung kreativer Methoden zur Weckung der Ressourcen- und Energiepotentiale der Teilnehmer/innen.

Schwerpunkte meiner Inhouse-Angebote sind die Konzeption und Durchführung von Trainings und Seminaren zur:

Klärung der beruflichen Rolle und Identität

  • gruppendynamische Veranstaltungen zur Auseinandersetzung mit der eigenen Person und Rolle
  • zum Umgang mit Macht und Einfluss in Gruppen, Teams und Organisationen
  • zu Fragen von Führung und Geschlechteridentität / Gender
  • zur Work-Life-Balance

Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten

  • Zielvereinbarungs- und Mitarbeiterentwicklungsgesprächen
  • Kollegialer Beratung
  • Seminare zum Übergang in den Ruhestand

Führungskräfteentwicklung

  • Seminare für Frauen in Führungspositionen
  • Seminare zur Laufbahn- und Karriereplanung
  • Trainings zur Klärung des eigenen Führungsstils und zur Verbesserung des Führungshandelns
  • Seminare zur Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsethos, mit Fragen von Spiritualität, Sinn und Verantwortung

Teamentwicklung

  • Kommunikationstrainings
  • Seminare zum Umgang mit Konflikten und Mobbing am Arbeitsplatz
  • Seminare zur interkulturellen Zusammenarbeit
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